Emploi

Pourquoi nous recrutons ?

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L'importance pour nous d'avoir une équipe soudée et performante.

L'équipe Tec Clim ne correspond pas seulement à une équipe de salariés qui élaborent des projets pour faire des installations, nous sommes bien plus que ça.

Nous partageons notre savoir-faire, nos intérêts communs et surtout la même passion du métier dans le domaine technique. Nous aimons notre manière de travailler ensemble et c'est ce qui nous rend performants et efficaces lors de nos interventions.

Avoir la possibilité d'accueillir de nouvelles recrues est une véritable opportunité pour pouvoir enrichir nos valeurs, et surtout faire apprendre, partager notre expérience. L'échange est une clé qui nous permet de faire grandir notre entreprise, de trouver les solutions les plus optimales possibles et de garantir une pérennité pour notre structure.

Pour nous, il est important que notre société défende des valeurs éco-responsables et soit socialement responsable. Nous faisons le nécessaire pour atteindre cet objectif.

La pluralité des compétences et d'expériences comptent beaucoup pour pouvoir évoluer dans le marché actuel.

Si vous vous sentez concernés par les valeurs de notre société, n'hésitez pas à nous contacter pour intégrer notre équipe.

Offres d'emploi :

Vous trouverez toutes les offres d'emploi présentes à ce jour :

Technicien Maintenance Dépannage

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Nous sommes à la recherche d'un technicien frigoriste pour intégrer notre équipe de maintenance dépannage.

Autonome et détenteur de l'attestation d'aptitude à l'utilisation des fluides frigorigènes, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine d'activité.

Sous tutelle de votre responsable d'activités, vous gérez vos clients en toute autonomie aussi bien en maintenance que lors d'interventions curatives.

Vous n'avez pas oublié vos cours théoriques et votre savoir-faire vous permet de réaliser des diagnostics fiables basés sur une réflexion technique.

  • Capable d'organiser des interventions et échanger techniquement avec des experts,
  • Savoir intervenir sur des installations de détente directe, de DRV et sur des installations de génie climatique et de ventilation en général,
  • Connaissances solides sur installations à eau conseillées,
  • Organisé, rigoureux et avec bon sens du relationnel,
  • Calme, dynamique et esprit de synthèse.

Vous aurez le souci de satisfaire le client et de promouvoir notre société.

Salaire à négocier en fonction de vos compétences et projets. Intéressement aux résultats.

Responsable d'Affaires en Génie Climatique

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Nous recherchons aussi un nouveau collaborateur Responsable d’Affaires en Génie Climatique.

Issu(e) d’une formation supérieure au minimum en BAC+3 et idéalement Ingénieur en Génie Climatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

Vous serez garant de la rentabilité de vos affaires ainsi que l’animateur qualité et sécurité sur vos opérations. Vous serez amené à gérer un chiffre d’affaires d’environ 1 Million d’euros pour des travaux de type Tertiaire, Industriel et Hospitalier, sur le secteur privé.

Rattaché(e) à la direction, vos principales missions sont les suivantes :

  • Animation de votre réseau,
  • Détection d’affaires et rédaction d’offres,
  • Suivi des affaires depuis l’offre jusqu’à la réception des travaux,
  • Passage de témoin au service maintenance/dépannage,
  • Aptitudes commerciales permettant la gestion d'un réseau et la réalisation d'une offre,
  • Aptitudes techniques permettant la réalisation des études d’exécution,
  • Aptitudes de manager permettant le pilotage des travaux en veillant aux aspects contractuels et juridiques tout en entretenant de bonnes relations commerciales avec les clients.

Calme, exigeant, organisé et disponible, vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse et qui met à profit les talents de chacun.

Dans le cadre de votre CV et de votre lettre de motivation, merci de bien vouloir préciser :   

  • Votre capacité à animer un réseau et assurer un volume d’affaires,
  • Typologie et taille des affaires gérées, vos résultats,
  • Vos compétences managériales,
  • Vos motivations et atouts pour ce métier.

Processus de recrutement :

  • Réception des candidatures,
  • Premier entretien pour découverte et sélection,
  • Second entretien pour compléments d'informations,
  • Proposition de contrat.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi précis au sein d'une de nos sociétés, n'hésitez pas à consulter ou postuler spontanément sur notre page LinkedIn ou envoyez un courriel à l'adresse suivante ; recrutement@tecclim.com.

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